Personalleiter (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Frankfurt am Main

Ihre Aufgaben
Gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen – in einer Schlüsselrolle mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.

  • Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus: von Recruiting über Onboarding, Entwicklung etc. bis Offboarding und Nachfolgeplanung
  • Betreuung und Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden in allen operativen und strategischen Personalthemen
  • Gestaltung moderner HR-Prozesse und -Instrumente z.B. bei Recruiting, Personalentwicklung, Vergütungssystemen 
  • Steuerung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externem Dienstleister
  • Planung und Umsetzung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Aufbau und Weiterentwicklung nachhaltiger Konzepte zur Mitarbeiterbindung, Organisations- und Kulturentwicklung und Talent Management 
  • Durchführen und Moderieren von Mitarbeitergesprächen und unterstützen im Konflikt­management 
  • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft – Sie übernehmen auch selbst operative Aufgaben und behalten den Überblick
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder im öffentlichen Umfeld
  • Führungspersönlichkeit mit Authentizität, Gestaltungswillen, Durchsetzungsstärke sowie Kommunikations- und Integrationsfähigkeit
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfolge in strategischer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere bei Recruiting, Personalentwicklung und Talent Management
  • strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität: Sie denken unternehmerisch, handeln pragmatisch und übernehmen Verantwortung
Warum wir?
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einbindung in strategische Entscheidungen
  • spannende, abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • flache und schnelle Entscheidungswege 
  • professionelles Team mit positiver, kollegialer Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge plus, Deutschlandticket, Jobrad)
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
  • Regelung zum Mobilen Arbeiten
  • Gruppenunfallversicherung
  • Moderne Arbeitsmittel und ein Arbeitsplatz mit Sinn: Sie gestalten die Mobilität von morgen mit
Über uns

Die RTW Planungsgesellschaft mbH plant, baut und betreibt die Schieneninfrastruktur der „Regionaltangente West“, eine neue regionale Stadtbahn-Verbindung im Rhein-Main-Gebiet. Durch sie soll eine direkte Verbindung zwischen dem Hochtaunuskreis (Bad Homburg, Oberursel und Steinbach), dem Main-Taunus-Kreis (Eschborn und Sulzbach), Frankfurt Höchst, dem Flughafen Frankfurt am Main und dem Kreis Offenbach (Neu-Isenburg und Dreieich) entstehen. Das Projekt der „Regionaltangente West“ wird durch den Bund und das Land Hessen gefördert, sowie durch die EU kofinanziert.

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